努力营造“干事有平台、发展有空间、培训有课堂、
娱乐有去处、安全有保障、特困有救助”的就业环境
听取并审议工会工作、经费使用、提案审议三个报告，听取并审议高层管理人员两个工作述职报告，听取总经理表态发言。
大会的一大亮点是，增加了工会关于代表提案审议情况报告，引起了各方面高度关注，令人耳目一新。在我县非公企业工会工作发展史上，推出这一改革举措尚属首家，是一种新的尝试。目的在于进一步启动“新雅是我家、发展靠大家”的职工主人翁意识，为全面推进新雅改革、发展和企业文化建设提供“金点子”、“银点子”、“好点子”，同时让公司管理层领导更加真切地了解职工的心声，更好地自觉地维护职工正当的合法权益，更加充分地调动职工积极性、主动性、创造性，通过促进提案办理和答复工作，建立和完善管理层与职工的沟通机制，达到“依靠职工办企业，凝聚力量促发展”的初衷。会前，在会员和职工代表中广泛开展了“合理化建议”征集活动，在此基础上形成了十五件提案议案，经大会审议通过后提请有关方面逐步加以解决，并建议逐件作出答复。
近日，新雅集团工会二届三次会员代表大会、二届三次职工代表大会在新雅党（政）校隆重召开。集团政治处主任、党总支书记陈如奏，“浙江新雅”公司总经理陈洪府，副总经理温从慈、董其银等领导出席会议，并在主席台就座。
会议主持人陈文苞宣布会议开始，全体起立，奏国歌。在隆重、热烈、和谐的气氛中，会议先后进行了以下议程：
第一项议程，听取并审议工会主席陈如奏同志所作的工会工作报告；
第二项议程，听取并审议工会经审委员郑纪钧同志所作的工会经费使用情况报告；
第三项议程，听取并审议工会副主席朱书胜同志所作的会员、职工代表提案情况报告；
第四项议程，听取并审议副总经理温从慈同志2006年度工作述职报告；
第五项议程，听取并审议副总经理董其银同志2006年度工作述职报告；
第六项议程，听取总经理陈洪府关于做好2006年工作，认真采纳吸收会员代表、职工代表合理化建议，做好提案议案办理工作的表态发言。
大会的一大亮点是，增加了工会关于代表提案审议情况报告，引起了各方面高度关注，令人耳目一新。在我县非公企业工会工作中推出这一改革举措尚属首家，是一种新的尝试。目的在于进一步启动“新雅是我家、发展靠大家”的职工主人翁意识，为全面推进新雅改革、发展和企业文化建设提供“金点子”、“银点子”、“好点子”，同时让公司管理层领导更加真切地了解职工的心声，更加自觉地地维护职工正当的合法权益，更加充分地调动职工积极性、主动性、创造性，通过促进提案办理和答复工作，努力营造“干事有平台、发展有空间、培训有课堂、娱乐有去处、安全有保障、特困有救助”的就业环境，达到“依靠职工办企业，凝聚力量促发展”的初衷。会前，在会员和职工代表中广泛开展了“合理化建议”征集活动，在此基础上形成了十五件提案议案，经大会审议通过后提请有关方面逐步加以解决，并建议逐件作出答复。
会议完成上述议程后，在庄严的《国际歌》中闭幕。